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どんな仕事するの?
公務員(地方自治体)の仕事はかなり多種多様のものがあります。
 全般的な特徴としては、以下のようなものがあると思います。

特徴1
仕事が地味
基本的に仕事は地味〜な事務です。クリエイティブな事項については、基本的に民間に委託してます。以前の前例を踏襲し、ミスをしない、が基本スタンスです。面白くないですよぉ、ほんとに。笑。
特徴2
誰でもできる?
公務員は3〜5年ごとに部署を異動します。しかも、基本的には、今までやったこととは全く関係のない部署に異動します。銀行・証券の業界にはそれぞれのスペシャリストがいますが、公務員の仕事には深さが要求されていません。以下の県庁の例は、部署がそれぞれわかれていますが、このような全然違う部署をたらいまわしにされていくわけです。裏を返せば、誰でもできるし、代わりもいくらでもいる、というわけです。
特徴3
忙しさ
下記の例の中で、予算編成や、人事等、管理部門の職は、どこの自治体もかなり忙しいことが多いです。連日朝方の3時帰りという部署も事実あります。
人員配置の基本的な考えかたとして、優秀な人材はコキ使ったほうが効率がいいので、重要な管理部門は忙しい部署になるわけです。
これに対し、暇なとこは暇です。毎日5時帰りもあります。
県庁の例
総務部 予算編成、県税業務、人事、庁舎、財産管理、市町村行政の助言、防災、災害対策、広報、科学振興など
企画振興部 県政の総合企画、地域振興、交流・水資源対策、統計調査など
保健福祉部 医療,保健衛生に関する指導・監視、高齢者・障害者・児童などの社会福祉、公的扶助、社会保障、同和対策事業の推進など
環境部 環境保全、廃棄物対策、リサイクル推進、自然保護など
生活労働部 生活文化、女性・青少年対策,国際交流、労働行政、雇用対策、労働福祉、技能者養成など
商工部 商工業の振興、中小企業の振興・指導、企業誘致、工業技術の開発、観光振興など
農政部 農業振興、農業技術の開発・普及、農業関係計画立案など
水産林業部 林業、水産業振興、生産技術の開発・普及、経営改善指導,自然環境整備など
土木部 道路・河川・砂防・ダム・港湾の建設・整備など
建築都市部 都市計画、建築指導、景観形成、下水道整備、住宅対策など
  
出納事務局 公金などの出納業務、決算の調整、県証紙の管理など
監査委員 知事部局、各種委員会、警察本部などの監査・審査など
人事委員会 職員採用試験の実施、給与勧告、公平審査など
選挙管理委員会 県知事・県議会議員・国会議員の選挙の適正な管理・執行など
教育委員会 学校教育の企画・指導,生涯教育・文化・スポーツの振興、文化財の保護など
企業管理者 公営企業の経営・計画、工業用水道・発電用施設の建設・管理など

上記組織のほかに、出先機関がある。
(地域事務所・政令市ならば、区役所等)
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