| 特徴1 仕事が地味 |
基本的に仕事は地味〜な事務です。クリエイティブな事項については、基本的に民間に委託してます。以前の前例を踏襲し、ミスをしない、が基本スタンスです。面白くないですよぉ、ほんとに。笑。 |
| 特徴2 誰でもできる? |
公務員は3〜5年ごとに部署を異動します。しかも、基本的には、今までやったこととは全く関係のない部署に異動します。銀行・証券の業界にはそれぞれのスペシャリストがいますが、公務員の仕事には深さが要求されていません。以下の県庁の例は、部署がそれぞれわかれていますが、このような全然違う部署をたらいまわしにされていくわけです。裏を返せば、誰でもできるし、代わりもいくらでもいる、というわけです。 |
| 特徴3 忙しさ |
下記の例の中で、予算編成や、人事等、管理部門の職は、どこの自治体もかなり忙しいことが多いです。連日朝方の3時帰りという部署も事実あります。 人員配置の基本的な考えかたとして、優秀な人材はコキ使ったほうが効率がいいので、重要な管理部門は忙しい部署になるわけです。 これに対し、暇なとこは暇です。毎日5時帰りもあります。 |
| 総務部 | 予算編成、県税業務、人事、庁舎、財産管理、市町村行政の助言、防災、災害対策、広報、科学振興など |
| 企画振興部 | 県政の総合企画、地域振興、交流・水資源対策、統計調査など |
| 保健福祉部 | 医療,保健衛生に関する指導・監視、高齢者・障害者・児童などの社会福祉、公的扶助、社会保障、同和対策事業の推進など |
| 環境部 | 環境保全、廃棄物対策、リサイクル推進、自然保護など |
| 生活労働部 | 生活文化、女性・青少年対策,国際交流、労働行政、雇用対策、労働福祉、技能者養成など |
| 商工部 | 商工業の振興、中小企業の振興・指導、企業誘致、工業技術の開発、観光振興など |
| 農政部 | 農業振興、農業技術の開発・普及、農業関係計画立案など |
| 水産林業部 | 林業、水産業振興、生産技術の開発・普及、経営改善指導,自然環境整備など |
| 土木部 | 道路・河川・砂防・ダム・港湾の建設・整備など |
| 建築都市部 | 都市計画、建築指導、景観形成、下水道整備、住宅対策など |
| 出納事務局 | 公金などの出納業務、決算の調整、県証紙の管理など |
| 監査委員 | 知事部局、各種委員会、警察本部などの監査・審査など |
| 人事委員会 | 職員採用試験の実施、給与勧告、公平審査など |
| 選挙管理委員会 | 県知事・県議会議員・国会議員の選挙の適正な管理・執行など |
| 教育委員会 | 学校教育の企画・指導,生涯教育・文化・スポーツの振興、文化財の保護など |
| 企業管理者 | 公営企業の経営・計画、工業用水道・発電用施設の建設・管理など |