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間に合う? 投稿者:受験者 投稿日:2012/03/31(Sat) 21:57 No.48

今から公務員試験の勉強して間に合いますか?
試験は地方上級を希望しています。

Re: 間に合う? - tapioka 2012/04/11(Wed) 00:36 No.49
まだ早い
Re: 間に合う? - 現職 2012/04/14(Sat) 03:40 No.50
あと2か月で合格ですか。
完全に時期的には遅いです。

司法試験、司法書士などの法律系の資格の勉強をしているなど、専門分野の勉強が全く不要な方なら、なんとかなるかもしれませんが。

一から、まっさらな状態からなら、さすがに無理だと思います。

併願について 投稿者:よこやま 投稿日:2011/11/26(Sat) 11:24 No.2

先日、面接試験受けた者です。
面接時に併願状況をきかれ、出身地でも、大学の所在地でもないのになぜ受験したのか、としつこく聞かれました。
採用人数が多かったのでスベリドメとして受験したのですが、なかなかいいずらいので、そこの都市が好きだから、と苦しい紛れに答えました。
私の答え方はイマイチですかね。
やはりゆかりのない都市を受験するのはマイナス評価うけますか?
ちなみに、結果不合格でした。

Re: 併願について - トモ 2011/11/29(Tue) 23:21 No.5
こんにちは。

スベリ止めっていわなかったのは、正解だと思いますよ。
本音と建前は使い分けるべきです。
でなければ、実際に勤務したあとに、本音と建前と建前が使い分けれない人と思われかねないです。
面接官も、わかってたと思いますよ。
あなたはベターな回答したと思いますよ。

面接試験は対策いらない? 投稿者:tec 投稿日:2011/12/02(Fri) 00:13 No.6

このサイト見ていると、面接試験は対策いらないとありましたが、ほんとに大丈夫でしょうか。

あまり金銭的に余裕がないので・・・

Re: 面接試験 - レオナルドン 2011/12/03(Sat) 01:44 No.7
全く対策しなくてよい、ってことはないと思うよ。
最低限のマナーは必要だし、必ず聞かれる質問(志望動機や自己アピール)などは、自分の言葉でちゃんと話せるように練習しとくべき。
あせったり、緊張しすぎたりのリスクは少しでも減るからね。
そのうえで、次みたいなことを参考に、自分らしさをアピールしていけばよいと思うよ(転載)
採用されるケース)
@気持ちよい笑顔
@ほどよい熱意がある
@説得力がある(自己PR、志望動機が明確)
@質問の内容に答えている
@向こうが求めている人材に合致(資格や理想像にあう)、人材的に魅力的
@面接官が形成している偏見にあてはまらない
@面接官の好みであり、気に入られる(一緒に働きたいと思われる)
@印象がよい(はきはきしている、清潔、見た目、立ち振る舞い、言葉遣いから)
@現在働いているタイプ(年齢、雰囲気)に近い→場所による
@話している内容と本人の見た感じの人柄が合う
@採用するに当たり、めんどくさい人ではない(病気持ち、女性だと、小さい子供がいる、介護等)
@+アルファの仕事をしてくれそうだ
@会社内で恋愛結婚が多い会社は、好みかどうかが顕著
@性格がよい(短い面接時間で判断するのは困難なので上記からの主観)
@なんでも「はいはい」言ってくれるタイプである
@協調性がある
適用されないケース:あまりこだわらない面接官は、やってくれれば誰でも良い

(不採用のケース)
@笑顔がへらへら、ごまかしに見える
@太りすぎ、やせすぎ
@面接官にとって嫌い(不潔、見た目、立ち振る舞い、言葉遣い、時には第6感から)
@髪をいじる、髪が長すぎ(女のケース、自己愛が激しいと誤解される)
@常識的でどこが悪いとは言えないが、何となく印象が悪い
@応募者が一方的にスピーチをしている
@志望動機、自己PRが利己的、意味不明(実現不可能でも、その人の考えならOK)
@ネタがありきたりでつまらない
@面接官の偏見にあてはまる
@面接で話している内容と本人の雰囲気が合わない(嘘つきと誤解される)
@求める人材にあわない(資格がない、へりくつ、熱意がない、静かすぎる、話しすぎる、自信喪失、自信過剰等)
@一緒に働きたくない(好みではない)
@ジェスチャーをしすぎ、あるいは石のように動かなすぎ(会社による)
@採用するにあたって、色々めんどくさそう(病気持ち、小さい子供がいる、介護等)
@話を聞いていて、理由は定かでないが腹立つ、むかつく人だ
@仕事をしてくれなさそう(見た感じと経歴からできなさそうである)
@今働いている人たちとタイプが違いすぎる
@性格が悪そう(上記からの主観)
@恋愛結婚が多い会社は、「より好みの人で、もっといい人がきてほしい」ということで不採用が顕著
@面接をしていて、お互いの条件が合わない(応募者の車を使って働いて欲しいが免許や車を持っていない等)
@最後の質問等で、働くにあたり、応募者の希望、願望が多すぎる(希望を聞くと、他の労働者と比べて不公平になり揉める)
@話を聞く際に口が開いている
@職種によって、優秀すぎて(教養がなさすぎて)使いにくい
@言葉の節々から、学歴を鼻にかけているようにみえる(面接官が、同じ大学出身だとどうしても甘くなりますが)
適用されないケース:あまりこだわらない面接官は、やってくれれば誰でも良い

Re: 面接試験 - SANSAN 2011/12/10(Sat) 21:19 No.8
私は、予備校に行った方がいいと思います。
ただ、その場合は、面接だけで受けれる予備校ってしりません。
・校舎の雰囲気やスタッフの対応
・欠席時のビデオフォローが無料か有料か?
・テキスト代は受講料込みか別途購入か?
・面接対策は別途受講料が必要か?何回できるか?
・論文添削は何回までできるか?無料か?有料の場合はいくらか?
などは最低限調べて比べてください。

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