

| メリット1 首になりにくい! |
| ○まず、公務員はよっぽどの事がない限りその意に反して解雇されることがないという権利が法で保障されてます。 また、 ノルマもなく競争原理が働いていない世界ですから、積極的に解雇するような風潮もありません。 |
| メリット2 安定! |
| ○会社のように、倒産・リストラの危険が少ないです。60歳まで働けますし、その後もある職務以上であれば、嘱託職員としての就職の道が開かれています。 |
| メリット3 楽でクリーンな仕事! |
| ○民間は儲け至上主義であり、儲けのためなら自分の信義に反するキタナイこと、面白くないこと、をせねばならない。 これに対し、公務は、儲け至上主義ではありません。税金という安定した収入源があるため、競争原理もあまり働きません。 仕事のために道義に反するようなまねをすることはあまりありません。 |
| メリット4 女性にはこの上ない職業! |
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○また、上記に加え、女性にとっては、この上ない職業であると思います。 民間に比べ、男性との待遇面での格差が少ないです。 競争原理が働いていませんから、産休をとったからといって待遇が降りになることもありません。 |
| デメリット1 給料が安い(限・仕事ができる人にとっては) |
| ○公務員は、毎月もらう給料については、1流の企業よりは安いです。もし、奥さんが専業主婦で、子供2人いたとしたら、そりゃあ貧乏生活になると思います。 |
| デメリット2 仕事が地味 |
| ○公務員の仕事(地方自治体)は、地味なものが多いです。民間企業が華やかに仕事をするにあたり、その調整や、法規に違反してないかどうかの書類審査等が中心になります。縁の下の力持ちというか、実体があってないような仕事が多いです。 |